Dieser Prozess soll voraussichtlich bis Ende 2026 abgeschlossen sein, teilt Wavin mit. Die kaufmännischen Aktivitäten innerhalb der Organisation sollen wie bisher weitergeführt werden. Wavin werde auch zukünftig mit einer starken Vertriebsmannschaft in Deutschland vertreten sein.

Wavin betrachte Deutschland als wichtigen Schlüsselmarkt mit erheblichem Wachstumspotenzial und werde weiterhin mit einem Sitz in Deutschland präsent sein und das Deutschland-Geschäft weiter ausbauen. Das Unternehmen bleibe der Region Emsland verbunden und prüfe Optionen für einen neuen Sitz in dieser Region. Vorerst bleibe dieser in Twist. Zudem werde der Produktionsstandort Westeregeln bei Magdeburg weiterhin als spezialisiertes Fertigungszentrum für PE-Rohre für Europa fungieren. Die Logistik für den deutschen Markt solle zusätzlich von einem neuen Logistikstandort in der Tschechischen Republik aus betrieben werden und ein flexibles Liefermodell ermöglichen. Es werde eine ideale Lage bieten, um alle deutschen Kunden optimal zu bedienen.

Die geplanten Änderungen, bei der 220 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz verlieren, seien erforderlich, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und eine zukunftsfähige Grundlage für nachhaltiges Wachstum und Innovation sowie eine stärkere Kundenorientierung in einem hochdynamischen Markt zu schaffen. Ein zentraler Schritt sei dabei, die Auslastung der Anlagen zu verbessern, um weiterhin hochwertige Produkte wettbewerbsfähig anbieten zu können. Im Zuge dessen sollen Technologien konsolidiert und Kompetenzzentren geschaffen werden durch eine verstärkte Spezialisierung auf bestimmte Prozesse an den einzelnen Standorten.

„Wir werden die Gespräche mit unserem Betriebsrat aufnehmen, um sozialverträgliche Lösungen für unsere Mitarbeiter zu erarbeiten. Gleichzeitig werden wir sicherstellen, unsere Kunden weiterhin optimal zu bedienen“, betont Gerardo Martinez, Geschäftsführer Wavin GmbH und Vice President Western Europe Orbia Building & Infrastructure.