Terminals für jede Baustelle „nicht machbar“

Die geplanten Änderungen stoßen bei der Bauwirtschaft auf Ablehnung. Die Regelung sei für mobil eingesetzte Arbeiter auf Baustellen in großen Teilen nicht praktikabel, sagte der Vorsitzende der Bundesvereinigung Bauwirtschaft, Marcus Nachbauer. Für die Betriebe würden damit die Bürokratiekosten deutlich ansteigen. „Nach heutigem Stand der Technik kämen dafür nur zwei Möglichkeiten in Frage, nämlich fest installierte Terminals zur Zeiterfassung oder vom Arbeitgeber zur Verfügung zu stellende mobile Zeiterfassungsgeräte“, so Nachbauer. Beides sei nicht praktikabel oder für die Arbeitgeber mit einem hohen Kostenaufwand verbunden.

Mobile Arbeitszeiterfassung für alle „zu teuer“

„Unsere Beschäftigten kommen größtenteils direkt von zuhause auf die Baustelle, das heißt alle Baustellen müssten mit Erfassungsgeräten ausgestattet werden.“ Zumindest für die vielen kleineren Baustellen besonders bei den Ausbaugewerken sei das nicht machbar. Die Beschäftigten mit vom Arbeitgeber finanzierten mobilen Geräten auszustatten, würde die Baubetriebe laut Nachbauer „hunderte Millionen Euro“ kosten.

Seit Jahren erweiterte Dokumentationspflichten

Schon gegen die bürokratische Mehrbelastung durch das Mindestlohngesetz vom 1. Januar 2014 hatte sich die Baubranche gewehrt. Seitdem sind Baubetriebe dazu verpflichtet, auch die Arbeitszeiten ihrer kaufmännischen und technischen Angestellten zu dokumentieren. Arbeitszeiten müssen schon jetzt täglich erfasst werden, allerdings nicht notwendigerweise digital. Um die Dokumentation für eventuelle Kontrollen durch den Zoll zu erstellen, haben Baubetriebe bisher sieben Tage Zeit. Nach dem Referentenentwurf soll die verschärfte Neuregelung zur Erfassung der Arbeitszeit bereits ab Oktober dieses Jahres gelten.

Bauhandwerk über Bußgeldandrohung verärgert

Protest dagegen kommt auch vom Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks. „Wer eine solche Forderung aufstellt, kennt die Arbeitsweise am Bau nicht“, sagte ZVDH-Präsident Dirk Bollwerk. „Gerade die Arbeiten im Dachdeckerhandwerk werden oft an wechselnden Orten durchgeführt, sogenannten Tagesbaustellen, die auch direkt von zu Hause angefahren werden.“ Also müssten alle Mitarbeiter mit mobilen Zeiterfassungsgeräten ausgestattet werden, um den Vorgaben gerecht zu werden. Die Vorgabe der sofortigen Zeiterfassung lasse dem Arbeitgeber zudem keine Möglichkeit der Kontrolle und Korrektur. Auch die Androhung von Bußgeldern hält Bollwerk für „völlig überzogen“.

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