Stadt Siegen setzt auf nachhaltige Berufskleidung

02.04.2019, 10:04 Uhr, aktualisiert 07.11.2024, 16:21 Uhr

SIEGEN

Die Universitätsstadt Siegen wird auch als „grünste Großstadt Deutschlands“ bezeichnet. Um die Pflege von über 1.000 Siegener Grünflächen kümmern sich die 100 Beschäftigten der Grünflächenabteilung. Bei der Wahl der Berufskleidung fiel die Entscheidung auf Fairtrade-Kleidung von CWS-boco.

Die Mitarbeiter fühlen sich wohl in der boco GaLaBau-Kleidung

Verwaltungsmitarbeiterin Sonja Hazic ist für die Beschaffung neuer Berufskleidung für die Angestellten zuständig. Nach einer Ausschreibung wählte sie zwei Anbieter aus, deren Kleidung von Mitarbeitern getestet und im Alltag getragen wurde. „Die bisherige Arbeitskleidung war in die Jahre gekommen und Aussehen und Komfort nicht mehr zeitgemäß. Die Kleidung war sehr weit geschnitten und das Material sehr hart, so dass die Mitarbeiter sich darin nicht wohl fühlten,“ erklärt Hazic. Als „Fairtrade-Stadt“ ist es der Stadtverwaltung wichtig, in so vielen Bereichen wie möglich nachhaltig zu handeln – auch bei der Beschaffung von Berufskleidung.

Sonja Hazic ist zufrieden mit dem CWS-boco Mietservice. | Fotos: CWS-boco

Getestet und individuell angepasst

Die Anforderungen der Berufsgärtner an neue Arbeitskleidung lagen bei einer modernen Optik und einem hohen Tragekomfort. Gleichzeitig sollte die Kleidung Frauen und Männern sowie verschiedenen Figurtypen gleichermaßen passen. Die Testträger unter den Mitarbeitern prüften die Arbeitskleidung von verschiedenen Anbietern im Einsatz bei Wärme, Kälte und Nässe. Ihr Fazit: „Die Entscheidung fiel uns sehr leicht. Unsere Wahl fiel einstimmig auf CWS-boco, da das moderne Aussehen der Workwear allen Mitarbeitern sehr gut gefallen hat. Auch das Tragegefühl der boco GaLaBau Kollektion hat uns überzeugt.“ Die Mitarbeiter erhielten eine Bund- oder Latzhose sowie, je nach Vorliebe als Oberbekleidung, eine grün/anthrazit-farbene Arbeitsjacke oder eine passende Fleecejacke. Für eine bessere Sichtbarkeit der Mitarbeiter bei schlechter Witterung brachte CWS-boco zusätzlich Reflexstreifen an. Damit die Kleidung richtig passt und ein optimales Tragegefühl bietet, wurde sie vom Anbieter auf jeden Träger individuell angepasst, d.h. Hosenbeine oder Ärmel wurden, wenn nötig, gekürzt.

Gärtnerin Patty Damm mag die sportliche Workwear mit Fairtrade-Baumwolle

Von fairer Berufskleidung profitieren

„Einer unserer Entscheidungsgründe war, dass es sich um Fairtrade-Berufskleidung handelt. An der Kleidung der Mitarbeiter ist jeweils ein Fairtrade-Label angebracht, wodurch die faire Herkunft sichtbar wird. Das ist unseren Mitarbeitern sofort aufgefallen“, erläutert Hazic. Unternehmen und Kommunen wie die Stadt Siegen zeigen mit der Wahl dieser Berufskleidung ihr nachhaltiges Engagement und können damit auch ihre eigene Nachhaltigkeitsbilanz verbessern. Gleichzeitig unterstützen sie Baumwollbauern, die einen fairen Mindestpreis für ihre Baumwolle und eine Prämie für Gemeinschaftsprojekte erhalten. Mit der Entscheidung für Mietkleidung von CWS-boco hat sich die Stadt Siegen gleichzeitig für den Vorreiter der Branche im Bereich Nachhaltigkeit entschieden.

Das Unternehmen ist zum einen durch sein Geschäftsmodell nachhaltig, indem es Textilien vermietet und damit auf Mehrweg statt Einweg setzt. Denn die Kleidung aus hochwertigen Materialien wird im Mietservice durch professionelle Pflege und Reparaturen möglichst lange am Leben erhalten. Zum anderen produziert CWS-boco seine Kleidung in eigenen Produktionsstätten in Europa. Bereits dreimal infolge erhielt das Unternehmen mit „Gold“ die höchste Auszeichnung der Prüfstelle EcoVadis für seine nachhaltige Ausrichtung. EcoVadis prüft Lieferanten in den vier Bereichen Umwelt, Arbeitsbedingungen, Geschäftspraxis und Lieferkette. Nur die transparente Lieferkette ermöglicht CWS-boco, Fairtrade-Berufskleidung anzubieten. Denn jede Station von Lieferanten und Produzenten wird von Fairtrade auditiert und zertifiziert.

Entlastung durch Mietservice

Die Stadtverwaltung setzt bei Berufskleidung aus Überzeugung auf den Mietservice. „Wenn wir die Kleidung kaufen würden, müssten wir fürs Waschen sorgen. Das bedeutet einen zusätzlichen Zeitaufwand und wir benötigten Personal für die Lagerung und Verwaltung. Daher rechnet sich der Mietservice für uns in jedem Fall“, erklärt Sonja Hazic. Kunden zahlen im Mietservice eine monatliche Mietpauschale, die einen Rundum-Service abdeckt. Die Kleidung der Mitarbeiter wird regelmäßig von CWS-boco abgeholt.

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In den Wäschereien des Unternehmens werden die Kleidungsteile gewaschen, wenn notwendig fachgerecht repariert oder ausgetauscht und dem Kunden wieder angeliefert. So kann die Siegener Verwaltung sicher sein, dass die Mitarbeiter stets saubere und sichere Kleidung erhalten. Denn im Mietservice übernimmt der Anbieter die Verantwortung für den einwandfreien Zustand der Kleidung. Kunden müssen sich um nichts kümmern. „Wir sind sehr zufrieden mit dem Service, alles läuft reibungslos. Wir haben einen freundlichen Fahrer, der uns wöchentlich beliefert sowie feste Ansprechpartner in der Kundenbetreuung, die uns gut beraten“, so das Fazit von Hazic.

Bei der Arbeit mit der Kettensäge ist Schnittschutz unerlässlich. Stihl hat die entsprechende Arbeitsbekleidung im Angebot.

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