Öffentliche Ausschreibung in Bad Belzig
Arbeitsmarktdienstleistung, Kompetenzfeststellung für erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit Migrationshintergrund
Abruf der Vergabeunterlagen unter: bi-medien.de/text
Übersicht
Verfahrensart
Öffentliche Ausschreibung
Art der Vergabe
National
Art der Leistung
Dienstleistung
Frist
26.08.2026
Zeitraum der Ausführung
01.11.2026–30.04.2027
Auftraggeber
Ausführungsort
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Leistungsbeschreibung
i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III – " Kompetenzfeststellung für erwerbsfähige
Leistungsberechtigte mit Migrationshintergrund "
Gegenstand der Leistung ist eine Maßnahme zur Kompetenzfeststellung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (eLb) mit
Migrationshintergrund nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs.1 S.1 Nr.1 SGB III.
Innerhalb der letzten Jahre ist die Zahl der Menschen mit Migrationshintergrund im Rechtskreis des SGB II angestiegen. Erklärtes
Ziel ist, möglichst viele von ihnen in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu integrieren. Dabei ist zu berücksichtigen, dass der
Einstieg in den Arbeitsmarkt in den letzten Monaten deutlich schwieriger geworden ist. Dies hat auch Auswirkungen auf die
Anforderungen der Arbeitgeber an die Bewerber. Das betrifft insbesondere auch die Anforderungen an die Sprachkenntnisse.
Die Personengruppe der Menschen mit Migrationshintergrund kann häufig keine abgeschlossene Berufsausbildung im
Sinne des deutschen Bildungssystems vorweisen. In diesem Fall entfällt die Möglichkeit, eine Berufsanerkennung des
formalen Abschlusses im Sinne des "Gesetzes zur Verbesserung der Feststellung und Anerkennung im Ausland erworbener
Berufsqualifikationen" (Anerkennungsgesetz) zu erhalten und damit in den allgemeinen Arbeitsmarkt integriert zu werden.
Es kann allerdings davon ausgegangen werden, dass auch diese Personen häufig über arbeitsmarktrelevante Kompetenzen
verfügen, die durch Berufserfahrungen und andere informelle und non-formale Lernaktivitäten erworben wurden. Vorhandene
Fähigkeiten, Neigungen oder Qualifikationen müssen zunächst gemäß den Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes ermittelt,
angepasst und erweitert werden. Dafür ist eine umfassende Kompetenzfeststellung erforderlich.
Die ausgeschriebene Maßnahme soll daher
- die vorhandenen berufspraktischen und theoretischen Kenntnisse/ Kompetenzen, beruflichen Neigungen, Fähigkeiten und
Qualifikationen erfragen (Fragebogen),
- einen Lebenslauf erstellen,
- berufsrelevante Dokumente zusammentragen, die Übersetzung und Anerkennung nur nach Abstimmung mit der IFK initiieren
- vorhandene Kenntnisse / Kompetenzen durch praktische Erprobungen belegen,
- die Ergebnisse dokumentieren
- Möglichkeiten zum Erwerb von Sprachkenntnissen auch außerhalb von üblichen Sprachkursen aufzeigen
- den Ablauf von Bewerbungsprozessen vorstellen, wie:
- Bewerbungsunterlagen erstellen bzw. Vervollständigen/ aktualisieren entsprechend der aktuellen Fähigkeiten (insbesondere der
Sprachkenntnisse) auf dem vorhandenen Arbeitsmarkt
Möglichkeiten der Stellenrecherche vorstellen und
- Umsetzung des Bewerbungsprozesses in Form von Initiativ-Bewerbungen auf ein Praktikum
- Grundlagen zu Beschäftigungsverhältnissen vermitteln (insbesondere im Hinblick auf Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer,
Kommunikation und Alltagsorganisation).
Bekanntmachungstext
30 -2026:
Arbeitsmarktdienstleistung für eine Maßnahme nach § 16 Abs. 1 SGB II
i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III - "Kompetenzfeststellung für erwerbsfähige
Leistungsberechtigte mit Migrationshintergrund"
VO: UVgO Vergabeart: Öffentliche Ausschreibung
Zur Angebotsabgabe / Teilnahme auffordernde Stelle
Bezeichnung
Kontaktstelle Vergabestelle
Postanschrift
Ort 14806 Bad Belzig
Telefon
Fax
E-Mail
URL
Zuschlag erteilende Stelle
die zur Angebotsabgabe / Teilnahme auffordernde Stelle
Angebote oder Teilnahmeanträge sind einzureichen
Elektronisch über diese Vergabeplattform:
Postalische Angebote oder Teilnahmeanträge sind nicht zugelassen
Bereitstellung der Vergabeunterlagen
Elektronisch über diese Vergabeplattform:
Art und Umfang der Leistung
Gegenstand der Leistung ist eine Maßnahme zur Kompetenzfeststellung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (eLb) mit
Migrationshintergrund nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs.1 S.1 Nr.1 SGB III.
Innerhalb der letzten Jahre ist die Zahl der Menschen mit Migrationshintergrund im Rechtskreis des SGB II angestiegen. Erklärtes
Ziel ist, möglichst viele von ihnen in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu integrieren. Dabei ist zu berücksichtigen, dass der
Einstieg in den Arbeitsmarkt in den letzten Monaten deutlich schwieriger geworden ist. Dies hat auch Auswirkungen auf die
Anforderungen der Arbeitgeber an die Bewerber. Das betrifft insbesondere auch die Anforderungen an die Sprachkenntnisse.
Die Personengruppe der Menschen mit Migrationshintergrund kann häufig keine abgeschlossene Berufsausbildung im
Sinne des deutschen Bildungssystems vorweisen. In diesem Fall entfällt die Möglichkeit, eine Berufsanerkennung des
formalen Abschlusses im Sinne des "Gesetzes zur Verbesserung der Feststellung und Anerkennung im Ausland erworbener
Berufsqualifikationen" (Anerkennungsgesetz) zu erhalten und damit in den allgemeinen Arbeitsmarkt integriert zu werden.
Es kann allerdings davon ausgegangen werden, dass auch diese Personen häufig über arbeitsmarktrelevante Kompetenzen
verfügen, die durch Berufserfahrungen und andere informelle und non-formale Lernaktivitäten erworben wurden. Vorhandene
Fähigkeiten, Neigungen oder Qualifikationen müssen zunächst gemäß den Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes ermittelt,
angepasst und erweitert werden. Dafür ist eine umfassende Kompetenzfeststellung erforderlich.
Die ausgeschriebene Maßnahme soll daher
- die vorhandenen berufspraktischen und theoretischen Kenntnisse/ Kompetenzen, beruflichen Neigungen, Fähigkeiten und
Qualifikationen erfragen (Fragebogen),
- einen Lebenslauf erstellen,
- berufsrelevante Dokumente zusammentragen, die Übersetzung und Anerkennung nur nach Abstimmung mit der IFK initiieren
- vorhandene Kenntnisse / Kompetenzen durch praktische Erprobungen belegen,
- die Ergebnisse dokumentieren
- Möglichkeiten zum Erwerb von Sprachkenntnissen auch außerhalb von üblichen Sprachkursen aufzeigen
- den Ablauf von Bewerbungsprozessen vorstellen, wie:
- Bewerbungsunterlagen erstellen bzw. Vervollständigen/ aktualisieren entsprechend der aktuellen Fähigkeiten (insbesondere der
Sprachkenntnisse) auf dem vorhandenen Arbeitsmarkt
Möglichkeiten der Stellenrecherche vorstellen und
- Umsetzung des Bewerbungsprozesses in Form von Initiativ-Bewerbungen auf ein Praktikum
- Grundlagen zu Beschäftigungsverhältnissen vermitteln (insbesondere im Hinblick auf Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer,
Kommunikation und Alltagsorganisation).
Haupterfüllungsort
Bezeichnung Landkreis Potsdam-Mittelmark Jobcenter MAIA
Postanschrift
Ort 14806 Bad Belzig
Ergänzende / Abweichende Angaben
zum Haupterfüllungsort
Maßnahmeort: siehe Preisblatt
Ausführungsfristen
Bestimmungen über die Ausführungsfrist
Wiederholungsoption: 15.05..2027
Laufzeit bzw. Dauer
Beginn 01.11.2026
Ende 30.04.2027
Zuschlagskriterien
Siehe Vergabeunterlagen
Nebenangebote
Nebenangebote werden nicht zugelassen.
Angaben zu den Losen
Aufteilung des Auftrags in Lose: Nein
Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung
Mit dem Angebot sind vorzulegen:
- Nachweis Trägerzulassung gemäß §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III/Kopien der Zertifikate
- Erklärung zur Einhaltung zwingender Arbeitsbedingungen und Registerabfrage (Formular IV.3)
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Mit dem Angebot sind vorzulegen:
- Erklärung des Bieters über die Mitgliedschaft in einer Berufsgenossenschaft (Formular 3.3)
- Erklärung des Bieters über das Bestehen einer Haftpflichtversicherung (Formular 3.3)
- Unternehmensangaben/Angaben des Bieters/des Bevollmächtigten der Bietergemeinschaft (Formular IV.2/IV.2.1)
- Eigenerklärungen (Formular IV.2.2)
- ggf. Erklärungen zum Vorliegen von Ausschlussgründen (Formular IV.2.3)
- ggf. Vergabe von Unteraufträgen und Eignungsleihe (Formular IV.2.5)
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Mit dem Angebot sind vorzulegen:
- Erklärungen zu Referenzleistungen (Formblatt IV.4)
- Erklärungen zu räumlichen Ressourcen (Formblatt IV.5)
- Nachweis (z. B. Kooperationsvereinbarungen oder Bescheinigungen der Kooperationsbetriebe), dass für mindestens zwei der in
der Leistungsbeschreibung genannten Berufsfelder Praktikumsplätze für praktische Erprobungen zur Verfügung stehen
Sonstige
Mit dem Angebot sind vorzulegen
- Konzept/Beschreibung des Angebotes
- Bietergemeinschaften müssen einen Bevollmächtigten zur Angebotsabgabe und Vertragsdurchführung benennen
(Formblatt IV.2.1). Die Mitglieder der Bietergemeinschaft haften gegenüber dem Auftraggeber gesamtschuldnerisch für die
Leistungserbringung (Formblatt IV.2.4).
- Vereinbarung zur Einhaltung der Mindestanforderungen nach dem Brandenburgischen Vergabegesetz (Formular 5.3)
- ggf. Vereinbarung zwischen dem Bieter/Auftragnehmer/Nachunternehmer oder Verleiher zur Einhaltung der
Mindestanforderungen nach dem Brandenburgischen Vergabegesetz (Formular 5.4)
Wesentliche Zahlungsbedingungen
- entsprechend der Vergabeunterlagen und der VOL/B
Gegebenenfalls geforderte Sicherheiten
keine
Schlusstermin für den Eingang der Angebote 26.08.2026 um 08:00 Uhr
Bindefrist des Angebots 02.10.2026
Zusätzliche Angaben
1 Vergabeunterlagen werden ausschließlich auf der elektronischen Vergabeplattform (http:
//
) bereitgestellt.
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