Öffentliche Ausschreibung in Schwedt

D 15/2026: Konzeption und Durchführung von 3 Workshop-Veranstaltungen zur
Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktentwicklung im Kontext der regionalen
Transformation
VO: UVgO Vergabeart: Ex ante Veröffentlichung (Binnenmarktrelevanz)
Angaben zum Auftraggeber
Bezeichnung Text freischaltenStadt Schwedt/Oder
Kontaktstelle Baucontrolling und Vergabestelle
Postanschrift Dr.-Th.-Text freischaltenNeubauer-Straße 5
Ort 16303 Schwedt/Oder
TelefonText freischalten +49 3332446-349
FaxText freischalten +49 3332446-243
E-Mail Text freischaltenvergabestelle.stadt@schwedt.de
URL Text freischaltenhttp://www.schwedt.eu
Art und Umfang der Leistung
Förderprogramm: GRW-Infrastruktur
Maßnahme: Transformations-Lab Schwedt/Oder
Leistung: Konzeption und Durchführung von 3 Workshop-Veranstaltungen zur Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktentwicklung im
Kontext der regionalen Transformation
Die wirtschaftliche Entwicklung der Region steht aktuell vor spürbar strukturellen Veränderungen. Der Übergang von einem
klassischen Industriestandort hin zu einer stärker nachhaltigkeits- und energieorientierten Wirtschaftsstruktur erfordert neue
Kompetenzen, innovative Personalstrategien und eine zukunftsgerichtete Fachkräftesicherung.
Gleichzeitig wirken demografischer Wandel, zunehmender Fachkräftebedarf, Digitalisierung sowie veränderte Erwartungen von
Beschäftigten erheblich auf den regionalen Arbeitsmarkt ein. Unternehmen sehen sich zunehmend mit der Herausforderung
konfrontiert, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, langfristig zu binden und vorhandene Belegschaften für neue Anforderungen zu
qualifizieren.
Insbesondere am Industriestandort Schwedt/Oder als zentralem Wirtschafts- und Versorgungsstandort der Uckermark wird dieser
Transformationsprozess deutlich sichtbar. Der wirtschaftliche Strukturwandel hin zu klimafreundlichen Technologien, nachhaltiger
Energieproduktion und neuen industriellen Wertschöpfungsketten verändert die Anforderungen an Kompetenzen, Qualifikationen
und Personalstrategien nachhaltig.
Vor diesem Hintergrund sollen Unternehmen der Region gezielt dabei unterstützt werden,
- zukünftige Fachkräftebedarfe frühzeitig zu erkennen,
- innovative Wege der Personalgewinnung und -bindung zu entwickeln,
- unternehmerische Transformationsprozesse aktiv zu gestalten,
- neue Qualifikationsprofile und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erschließen sowie
- ihre Attraktivität als Arbeitgeber im regionalen und überregionalen Wettbewerb zu stärken.
Leistungsgegenstand
Gesucht wird ein Dienstleistungspartner für die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung drei praxisorientierten Workshop-
Veranstaltungen in den JahrenText freischalten 2026/2027 zum Themenkomplex:
Fachkräftesicherung, Arbeitsmarktentwicklung und dem Einfluss von Transformationsprozessen auf die Unternehmenskultur.
Die Workshops sollen insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen adressieren und konkrete Handlungsperspektiven
vermitteln.
Inhaltliche Schwerpunkte (beispielhaft):
Erwartet werden aktuelle, zukunftsorientierte Impulse, beispielsweise zu:
- Fachkräftegewinnung im Kontext von Strukturwandel und Energietransformation
- Qualifizierung und Umschulung für neue industrielle und nachhaltige Berufsbilder
- Personalmarketing, Arbeitgeberattraktivität und regionale Bindungsstrategien
- Digitalisierung von Arbeitsprozessen und deren Auswirkungen auf Qualifikationsprofile
- Kooperationen zwischen Wirtschaft, Bildung, Verwaltung und Institutionen
- Innovative Arbeitsmodelle und Unternehmenskultur in Transformationsprozessen
- Regionale Besonderheiten eines industriell geprägten Energiestandortes im Wandel
Kreative, interaktive und partizipative Workshopformate sind ausdrücklich erwünscht.
Eine moderne, visuell verständliche und zielgruppengerechte Aufbereitung der Inhalte sowie digitale Wissenstransferformate
werden erwartet.
Zusammenarbeit und Abstimmung
Die inhaltliche Ausgestaltung erfolgt in enger Abstimmung mit der Wirtschaftsförderung sowie relevanten regionalen Akteuren aus
Wirtschaft, Kammern, Institutionen und Netzwerken.
Die Workshops sollen praxisnah gestaltet werden und Raum für Austausch, Vernetzung und gemeinsame Lösungsansätze bieten.
Haupterfüllungsort
Bezeichnung Stadt Schwedt/Oder
Postanschrift Dr.-Th.-Text freischaltenNeubauer-Straße 5
Ort 16303 Schwedt/Oder
Ausführungsfristen
Zeitraum der Leistungserbringung
Die Leistung ist ab Mitte September 2026 zu erbringen.
Zusätzliche Angaben
Mit der Bewerbung sind folgende Nachweise einzureichen. Werden die folgenden Nachweise nicht vorgelegt, kann keine
Berücksichtigung bei der Angebotsaufforderung erfolgen:
- Ausbildungsnachweise/Erfahrungen der Führungskräfte oder Firmeninhaber
Für mindestens 1 Firmeninhaber oder Führungskraft ist durch geeignete Nachweise (bspw. Zeugnis, Zertifikat oder vergleichbare
Unterlagen) ein für die Ausführung des Auftrags einschlägiger Studien-, Ausbildungs- und/oder sonstiger Qualifikationsabschluss
nachzuweisen. Etwaige Nachweise von Nachunternehmern bleiben unberücksichtigt. Die Zugehörigkeit der benannten Person zum
Unternehmen muss sich eindeutig aus der Unternehmensstruktur oder den eingereichten Unterlagen ergeben.
- Referenzen
Mindestens 2 geeignete vergleichbare Referenzen, Kenntnisse und Erfahrungen zu ähnlichen Leistungen entsprechend den
Anforderungen der Leistungsbeschreibung (idealerweise mit Strukturwandel und Arbeitsmarktfokus).
Es werden hierfür Referenzen ausgeführter Aufträge der letzten 5 Jahre zugelassen. Maximal ein One-Pager pro Referenz mit
Angaben des Werts, des Erbringungszeitraumes/-punktes, ob es ein öffentlicher oder privater Auftraggeber war; kurzer Inhalt des
Auftrages.
Es werden nur abgeschlossene Aufträge berücksichtigt.
- Eigenerklärung Ausschlussgründe (Formular 4.1)
- Vereinbarung zur Einhaltung der Mindestanforderungen nach dem Brandenburgischen Vergabegesetz (Formular 5.3)
- Sonderformular Russland Embargo
Die Formulare sind unter folgendem Link abrufbar: Text freischaltenhttps://vergabe.brandenburg.de/aktualisierte-formulare-fuer-nationale-
vergabeverfahren
Das Sonderformular Russland Embargo ist abrufbar unter: Text freischaltenhttps://vergabe.brandenburg.de/aktualisierte-formulare-fuer-eu-weite-vergabeverfahren (unter Punkt 6).
Es wird beabsichtigt, 3-5 Bewerber zur Abgabe eines Angebotes aufzufordern. Ein Anspruch auf Beteiligung besteht nicht. Liegen
mehr als 3-5 Bewerbungen vor, wird durch Losentscheid über die Verfahrensbeteiligung entschieden.
Alle Rückfragen richten Sie bitte per Mail an Text freischaltenvergabestelle.stadt@schwedt.de.
Die Bewerbung ist bis zum 22.05.2026, 10:00 Uhr möglich. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail an
Text freischaltenvergabestelle.stadt@schwedt.de.
Bekanntmachungs-ID: Text freischaltenCXP9YD8HKA2.